Следует ли подписывать дополнительное соглашение о функциях патронажа в трудовом договоре воспитателю дома ребёнка?
опубликован 14.08.2014, 11:09
Я воспитатель дома ребёнка. Меня обязывают подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором я обязана выполнять функции патронажа (сопровождение детей в другие мед учреждения: поликлиники, стационары ит.п) правомерно ли это?
Нет, неправомерно. Дополнительная работа может быть поручена только с согласия работника (ст. 60.2 ТК РФ), а постоянное или временное изменение трудовой функции определяется Трудовым кодексом как перевод на другую работу, который допускается только с согласия работника (ст. 72.1 ТК РФ). Так, что ничего подписывать (тем самым давать свое согласие) вы не обязаны.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Обязать не могут. Дополнительные соглашения заключаются по соглашению сторон.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Заголовок - Врач детской поликлиники обязан выходить на работу в субботы для предоставления платных услуг
В дополнительном соглашении к трудовому договору прописали другое отчество. Действительно ли такое дополнительное соглашение.
Как ссылаться на изменения в форме трудового договора при заключении дополнительного соглашения?
Предложение о дополнительном соглашении в школе по изменению рабочей недели до 36 часов - законно ли это?
Когда теряет свою юридическую силу Дополнительное соглашение к трудовому договору?
Работодатель предлагает дополнительное соглашение о переводе работника - последствия отказа и законность
Изменение логотипа Ловозерской центральной районной больницы - влияние на оклады и должностные обязанности сотрудников
Переход на эффективный контракт - дополнительное соглашение к трудовому договору и номер контракта
Какие сроки для рассмотрения дополнительного соглашения к трудовому договору работником?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут