Должен ли работодатель выплачивать мне пособие после прерывания декретного отпуска?

Вопрос №4628786 из г. Саранск
опубликован 14.08.2014, 16:34

Я вышла на работу, прервав декретный отпуск по уходу за ребенком (сыну 2,7). Только на работе я узнала, что мне положено было пособие после полутора лет в размере 50 руб. ежемесечно, но т.к. я прервала отпуск мне могут отказать в их выплате. Хочу знать, должен ли работодатель выплачивать сейчас мне какие-то деньги и если да, то что для этого нужно?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

ВАм нужно было при оформлении отпуска по уходу написать заявление о назначении вам ежемесячной компенсационной выплаты по уходу за ребенком до 3-х лет. Отказать не имеют права. Если определенные условия.

15. Постановления.

Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска. Здесь вы опоздали.

Однако, При обращении за назначением ежемесячных компенсационных выплат по истечении 6 месяцев со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком они назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня подачи заявления о назначении этих выплат.

п. 19. Ежемесячные компенсационные выплаты, не выплаченные своевременно по вине организации, воинского формирования, органа социальной защиты населения, их назначающего и выплачивающего, выплачиваются за прошлое время без ограничения каким-либо сроком.

Читайте . О ежемесячных компенсационных выплатах лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и другим категориям граждан см. Указ Президента РФ от 30.05.1994 N 1110, Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Должен ли работодатель выплачивать мне пособие после прерывания декретного отпуска?

Юридические услуги в Саранск

Похожие вопросы