Проблемы с начислениями и увольнением - Куда обратиться и что претендовать в качестве компенсации?
опубликован 14.08.2014, 17:53
Куда лучще обратиться если 1. Сомневаюсь в правильности начислений по з\пл, отпускным 2 подала заявление по собст желанию на увольнение с 01 августа, 01 авг. пришла за трудовой и расчетом, в ответ что у меня оказывается 1 авг еще рабочий день и вообще еше нет приказа, получила оскорблений в устной форме целый короб. Трудовую отдали в понедельник, при том еще пришлось ждпть, так как документы были не готовы а расчет получила 14 августа.
На что можно претендовать в качестве компенсации, в итоге я не смогла никуда поехать отдохнуть, так как несвоевременно получила расчет,
За каждый день задержки трудовой книжки с работодателя можно взыскать среднедневной заработок, за задержку заработной платы - проценты по ставке рефинансирования Центробанка - 8,25%, если бы выплату задержали на год.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Проблемы при увольнении - задержка выдачи трудовой и невыдача расчета.
Проблемы с получением трудовой книжки после увольнения - что делать?
Как требовать расчёт трудовой и отпускных, если не получено решение на заявление
Сроки расчета при увольнении - опыт сотрудницы ООО
Правомерны ли действия директора?
Как получить зарплату за март после увольнения в условиях отказа от выдачи трудового расчета
Не выплачена заработная плата и компенсация за отпуск - куда обратиться?
Проблемы с увольнением - что делать, если уволили по инициативе работника без моего согласия и без выплаты?
Ожидая выплаты, сотрудник написал заявление об увольнении и не забрал трудовую до получения расчета
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут