Правомерны ли действия директора?
опубликован 02.11.2009, 20:36
Мною было написано заявление на увольнение по собственному желанию, в ответ на это был получен приказ с выговором за личное пользование оргтехникой и моральное оскорбление, пришлось написать что ознакомлена, но не согласна. За трудовой пришла на следующий день, не отдают, написали записку о том что я должна деньги, только тогда отдадут трудовую, пошла в инспекцию по труду, инспектор позвонил, трудовую отдали, но не со статьей по собственному желанию, а по 81 пункт 5,когда спросила на основании какого документа составили приказ, конечно же не расписалась, копию моего заявления (подписанного директором) и первоначальный приказвыдать отказались, сказали не было такого. Правомерны ли действия директора?
Действия (как вы их сформулировали) неправомерны. Обжалуйте увольнение по п.5 ст.81 ТК РФ в суд
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Отказали в отзыве заявления об увольнении - перед обращением в прокуратуру стоит написать директору организации?
Необоснованное удержание зарплаты и отказ в выдаче документов - как написать жалобу руководству о нарушении прав работника
Работодатель отменяет приказ об увольнении после получения заявления на отзыв - как поступить в данной ситуации?
Нарушение процедуры премирования и отказ в предоставлении информации - необоснованное и непрофессиональное поведение начальства
Правомерность издания двух приказов с одним номером и разным основанием и их законность в соответствии с регламентом
Ошибки при увольнении - почему необходимо регистрировать заявления входящей корреспонденции на предприятии
Действителен ли скан заявления об увольнении по собственному желанию, подписанный заместителем директора?
Основание для увольнения генерального директора по собственному желанию - приказ или решение учредителя?
Правомерность даты увольнения при написании заявления на увольнение и последующем больничном - анализ ситуации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут