Ответственность руководителя при снятии судом дисциплинарного взыскания - меры воздействия или их отсутствие
опубликован 14.08.2014, 23:21
Добрый вечер!
Статья 5.27 КоАП РФ:
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
С требованием о привлечении руководителя к административной ответственности нужно обращаться в инспекцию труда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Противоречит ли мера дисциплинарного воздействия "предупреждение" перечню мер дисциплинарных взысканий?
Меры дисциплинарного взыскания, применяемые к руководителю, который отказывается подписать представление работодателя
Процедуры привлечения руководителя организации к дисциплинарной ответственности и взыскания с него материального ущерба
Применение мер дисциплинарного воздействия к адвокату
Или так задам вопрос директор лично несет ответсвтвенность за то что организация не могла платить за аренду и оказалась
Кто несет ответственность за кредит после переподписания договора с новым руководителем и учредителем в случае
Как отменить дисциплинарное взыскание бывшему работнику в соответствии с Трудовым кодексом?
Правомерность взыскания - ситуация после замечания и возможного увольнения
Вопрос о досрочном снятии дисциплинарных взысканий у работника компании
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут