Длительность отпуска в больнице и возможное деление по полам - миф или реальность? Необходимость ознакомления с соответствующим законом

Вопрос №4631963 из г. Саратов
опубликован 15.08.2014, 00:38

Я работаю в больнице и у нас отпуск составляет 42 дня. полностью его не дают и делят по полам. Первую часть отпуска отдыхаем полностью (3 недели), а со второй части снимают дни. Говорят есть такой закон. Правда ли это? Где с ним можно ознакомиться?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юдина Евгения Игоревна

Юрист Новосибирск, стаж 13 лет

5.0 461 отзыв

Здравствуйте,Евгения!

Право на отдых установлено ст. 37 Конституции РФ. В ней определено, что работающему по трудовому договору гарантируется предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска. Статья 114 ТК РФ также наделяет работника правом на отдых.

Согласно ст. 125 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части только по соглашению между работником и работодателем.

Следовательно, без согласия работника работодатель не может самостоятельно разбивать отпуск ни на какое количество частей. Советую Вам обратиться в Инспекцию труда вашего региона с официальной жалобой на самовольство работодателя.

Всего доброго!

15.08.2014, 01:09

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 31 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

Евгения

Автор вопроса

0 отзывов

В инспекции были. Сказали, что главный врач имеет право устанавливать свои права. Если он хочет то будут снимать за предыдущий отпуск, больничные листы и учебу.

15.08.2014, 01:14

Спросить юриста