Нарушение прав - начальник снизил мне премию во время отпуска без уведомления. Могу ли я оспорить это решение?

Вопрос №4633094 из г. Москва
опубликован 15.08.2014, 09:16

Я работаю в оао ржд, в пресс-службе. Была 2 недели в отпуске, вернулась и коллеги (по секрету) сообщили мне, что начальник службы снизил мне премию пока я была в отпуске, непоставив меня в известность. Есть письмо по электронной почте, присланное моему коллеге о снижении мне премии. Хотелось бы узнать, насколько это правомерно и могу ли я оспорить данное решение. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жемков Андрей Александрович

Юрист Ульяновск, стаж 19 лет

4.9 1403 отзывa

Надежда! Текущее премирование по установленным работодателем показателям может производиться по результатам работы за месяц, квартал, год, а также за периоды иной продолжительности в зависимости от специфики производства и труда. При недостижении указанных в положении об оплате труда (премировании) показателей премия может не начисляться или начисляться в меньшем размере (см. Определения Московского городского суда от 13.07.2010 по делу N 33-16401 и от 03.10.2011 по делу N 4г/8-8014). При этом решение о снижении или невыплате премии должно приниматься обоснованно. Так, Московский областной суд удовлетворил требования о признании незаконным приказа о лишении премии и взыскании заработной платы, поскольку работодатель, принимая решение о лишении премии, не учел заслуживающие внимания фактические обстоятельства дела (см. Определение от 07.10.2010 по делу N 33-18979).

15.08.2014, 09:17

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация