Правомерность иска на работодателя по сокращению штатов и возможное претендование на должности занятые по совместительству
Вопрос №4634448
из г. Москва
опубликован 15.08.2014, 12:02
опубликован 15.08.2014, 12:02
Подала иск на работодателя (НИИ) , уволившего меня по сокращению штатов в связи с сокращением структурного подразделения в котором работала. При этом предложено 2 нижестоящие должности без указания заработной платы и дано 2 месяца на размышление, по истечении которых должности исчезли. Работала на постоянной должности по бессрочному трудовому договору. Много работников работают по совместительству на 1.5 ставки либо на 0,5 ставки. Могу ли я претендовать на должности занятые по совместительству другими сотрудниками, на основании каких законов? Большое спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Татьяна!
Работодатель обязан предложить все должности согласно Вашей квалификации и опыту. Искренне желаю Вам решение Вашего вопроса.
15.08.2014, 12:22
Оценка автора вопроса:
Уточните, пожалуйста, если возможно, даже должности, занятые по совместительству другими сотрудниками? Большое спасибо.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Здравствуйте. Если их правомерно перевели, то не можете
15.08.2014, 12:43
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 561
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 128
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
261
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 406
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 941
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 305
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 124
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 058
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 202
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
97
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 651
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
59
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право работника на должности своей квалификации при увольнении по сокращению штатов - анализ статьи 288 ТК РФ
Как выявить свободные вакансии и запросить необходимые документы через суд после увольнения по сокращению штатов
Иск о восстановлении на работе к работодателю (НИИ)
Незаконное увольнение научного сотрудника без предварительного уведомления о сокращении структурного подразделения
Незаконное увольнение по сокращению структурного подразделения - отсутствие уведомления и предложения работы
Необоснованное увольнение работника после сокращения структурного подразделения - законность действий работодателя
Увольнение научного сотрудника после сокращения структурного подразделения - законность действий работодателя
Незаконное увольнение работника после сокращения структурного подразделения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут