Отказ от отработки 2-недельного срока при увольнении по собственному желанию - права и последствия
опубликован 02.08.2007, 11:06
Поясните пожалуйста.
Я подал заявление об увольнении по собственному желанию (коммерческая организация), я не хочу отрабатывать 2 недели перед увольнением.
Вопрос:
1.могу ли я после подачи заявления не отрабатывать эти дни?
2.какие санкции работадатель может применить ко мне в случае неотработки 2-х недельного срока?
3. когда я могу забрать трудовую книжку?
С укважением Александр!
Александр! Не отрабатывать 2 недели вы можете только по соглашению сторон. Если не отработаете, работодатель может уволить за прогул. В день увольнения вам обязаны выдать трудовую книжку и произвести полный расчет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Начальник настаивает на отработке 2 недель после написания заявления об увольнении
Каков срок уведомления при увольнении по собственному желанию и под какими правилами его исчислять?
Следует ли из этого аннулирование заявления и увольнение за прогул?
Нужно ли отрабатывать 2 недели после написания заявления об увольнении, если идешь учиться?
Временные рамки задержки трудовой книжки работником при увольнении по собственному желанию
Можно ли задержать увольнение, если отпуск заканчивается? И когда происходит расчет и выдача трудовой книжки при увольнении?
Обязательно при увольнении по собственному желанию писать заявление на выдачу трудовой книжки или работодатель
Работник компании банкрот обратился с заявлением об увольнении, но столкнулся с проблемами
По письменному заявлению работника работодатель вправе предоставить ему неиспользованные дни отпуска с последующим увольнением.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут