Оформление срочного трудового договора без указания оснований - является ли он бессрочным?
Вопрос №4641837
из г. Белгород
опубликован 16.08.2014, 16:45
опубликован 16.08.2014, 16:45
Такой вопрос. Я работаю в гос. автономном учреждении. При оформлении на работу работодатель заставил в заявлении о приеме на работу указать срок, на который я прошу меня оформить. В трудовом договоре указан срок окончания договора до 31.122014 г. и не указаны основания для заключения срочного трудового договора, потому что их нет. Является ли такой договор бессрочным, если я в заявлении указала прошу оформить меня сроком на 1 год. Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы можете признать такой договор бессрочным через суд.
16.08.2014, 16:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Еще момент, в конце ноября я ухожу в декрет...что делать, если работодатель захочет расторгнуть со мной трудовой договор и уведомит меня как положено за 3 дня до его окончания...как можно сейчас перевести его в бессрочный, если работодатель пойдет мне на встречу...или идти в суд на 8 месяце беременности?)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
РД имеет право заключить срочный ТД, только в случаях перечисленных в статьи 59 ТК РФ.
16.08.2014, 16:48
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 282
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.4
5 366
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Белгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нужно ли указывать причину в срочном трудовом договоре и какие последствия могут быть?
Срочный трудовой договор без указания причины - является ли он договором на неопределенный срок?
Невыполненные процедуры при увольнении - может ли срочный трудовой договор стать бессрочным?
Возможно ли восстановление пенсионера через суд при увольнении по истечении срочного трудового договора
Как защитить себя при заключении срочного трудового договора на испытательный срок?
Работник главного режиссера театра - срочный договор или бессрочный? Процедура подачи заявления на продление
Срочный трудовой договор, основанный на соглашении сторон и приказе о приеме на период отсутствия основного работника
НО, после зеключения договора прошел уже год (боюсь что срок уже пропущен) Есть ли шансы признать договор бессрочным.
Обязан ли работодатель заключать ученический договор, если в трудовом договоре не указаны условия обучения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут