Как оформить письменное обязательство (ст.248 ТК).

Вопрос №46452 из г. Екатеринбург
опубликован 23.07.2002, 08:53
Здрайствуйте! Подскажите пожалуйста, работник разбил машину. Он не имел право брать машину, Вину признал. Согласен возместить вред. Как оформить письменное обязательство (ст.248 ТК). Нужен ли приказ? И что в приказе написать? Заранее благодарна!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Необходимые действия:

1. Назначить комиссию, для выяснения обстоятельств дела...(ст.247 ТК РФ)

-комиссия на основании документации (акт ДТП или факт порчи имущества) выесняет, кто,когда, и почему, по окончании заседания состовляется акт, в котором отражаются основные моменты произошедшего.

2. После составления акта, на основании ст. 247 следует истребовать у работника объяснения в письменной форме, (кстати на формулировке истребования объяснительной заканчивается вышеуказанный акт комиссии).

3. После получения объяснительной с указанием причины произошедшего (заявление о добровльном вычете суммы нанесённого ущерба и объяснительную следует сразу требовать у работника дабы подстраховаться) составляется акт всё той же комиссией в котором основываясь на ст.247, 248 ТК РФ, а также предыдущего акта определяется размер ущерба подлежащего возмещению работником. (ознакомить работника под подпись со всеми актами)

4.Издаётся приказ (помните, что взыскиваемая сумма не должна превышать среднего месячного заработка);

ПРИКАЗ

ЧИСЛО

''О возмещении ущерба''

На основании объяснительной ''работника'' и актов № 1 от .........., №2 от ....... комиссии по выяснению обстоятельств........................., руководствуясь ст. 247, 248 ТК РФ,

ПРИКАЗЫВАЮ:

Взыскать с ''работника'' сумму причинённого ущерба ''организация'', в размере ..............

23.07.2002, 10:06
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Статьей 248 ТК РФ предусмотрен порядок взыскания ущерба, причиненного работнику. Из смысла Вашего вопроса не совсем понятно, как работник собирается возмещать причиненный ущерб: либо он возмещает сразу всю сумму причиненного материального ущерба, либо согласен на удержание из его заработной платы в течение конкретного периода времени.

Письменной обязательство работника оформляется в простой письменной форме. То есть, работник на имя руководителя предприятия пишет обязательство, в котором указывает, что он согласен возместить причиненный ущерб и дальше определяет порядок его возмещения: конкретно к такому то числу выплатить всю сумму полностью, либо производить ежемесячные (либо иные) платежи к конкретному дню месяца до полного погашения суммы ущерба. При написании подобного обязательства, издание приказа не требуется.

Другой вопрос, если работник согласен возмещать ущерб, путем удержания из его заработной платы в течение определенного периода времени. В таком случае также необходимо заявление работника, о том, что он просит удерживать определенную часть из его заработка в счет погашения причиненного ущерба. После этого издается приказ руководителя предприятия, в котором определяется размер удерживаемых сумм с заработной платы в счет погашения причиненного ущерба.

23.07.2002, 10:20
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 828 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9 64 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 623 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 300 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Краснодар
Казанцев Д.В.
4.8 40 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 27 684 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 000 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5 4 746 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 473 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 348 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 24 975 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Шилкунене Ю.В.
5 49 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9 6 523 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9 49 212 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5 3 737 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 33 882 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9 6 445 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9 15 501 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
4.9 6 165 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5 95 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Орёл
Горькова Е. А.
5 155 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Богданова Т.М.
4.7 10 081 отзыв
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5 1 887 отзывов
Спросить
Россия
Юр. фирма онлайн
г.Раменское
ООО "ЭкспертКонсалтинг"
5 405 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских