Вопросы о задержке визирования заявления на увольнение по собственному желанию и возможность отпустить работника в положенное время

Вопрос №46465 из г. Ангарск
опубликован 23.07.2002, 09:50

Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Отнесла на визу руководителю, но руководитель все время оттягивает время визирования. Через три дня истекают положенные 14 рабочих дней на отработку, но визы так и нет, заявление у него. Сделала глупость, понадеялась на воспитанность человека... какова вероятность того, что меня отпустят в положеное время? Отдел кадров поставила в известность только сегодня, второе завление писать не хочу, так как уже ждут на новом месте... собственно вопрос: является ли такое заявление уведомлением с моей стороны и могут ли меня задержать, если на заявлении стоит дата, но нет ни одной визы?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Синяков Алексей Алексеевич

Юрист Москва, стаж 10 лет

4 отзыва

Наличие виз на Вашем заявлении - вопрос внутреннего делопроизводства предприятия, какого-либо значения для определения срока визы не имеют. Конечно, в случае возникновения конфликта, возможно, придется доказывать, что Вы уведомили администрацию о своем желании уволиться именно в тот день, которым датировано Ваше заявление. Для этого достаточно свидетельских показаний пары Ваших сослуживцев.

23.07.2002, 10:30

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 39 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 42 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о задержке визирования заявления на увольнение по собственному желанию и возможность отпустить работника в положенное время

Юридические услуги в Ангарск

Похожие вопросы