После увольнения можно ли обратиться в суд о взыскании с него денежных средств?, т.к.
Вопрос №465605
из г. Волгоград
опубликован 10.08.2007, 18:16
опубликован 10.08.2007, 18:16
Работник работал на предприятии заместителем начальника отдела маркетинга, согласно штатному расписанию ему выплачивалась заработная плата, в свою очередь он должен был заключать договора. После увольнения можно ли обратиться в суд о взыскании с него денежных средств?, т.к. он фактически не заключил не одного договора и как Вы считаете иск подлежит удовлетворению?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, можно, поскольку согласно третьему абзацу статьи 232 Трудового кодекса, расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
10.08.2007, 19:32
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 873
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 433
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Судебный спор о правомерности расчета при увольнении - роли трудового договора и штатного расписания
В пункте договора, касающегося размера заработной платы прописана фраза "согласно штатному расписанию".
Скажите, пожалуйста, правомерна-ли такая формулировка?
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Возможность взыскания денежных средств от генерального директора при неисполнении обязательств ООО - анализ правовых оснований
Как защитить свои права при понижении заработной платы согласно штатному расписанию?
По решению суда пришлось предприятию выплатить вынужденный прогул и компенсацию за моральный вред.
Проблемы после изменений в структуре подразделения - отказ в занесении записи об исполняющем обязанности в трудовую книжку
Работник отказался вернуть излишне выплаченную заработную плату - какие последствия могут быть?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут