Каковы мои права, если меня увольняют в связи с ликвидацией операционного офиса банка, но филиал остается активным?

Вопрос №4663816 из г. Жигулевск
опубликован 19.08.2014, 21:29

Я работаю в операционном офисе банка 5 лет. Филиал расположен в другом городе но в той же области. Я беременна и в декрет мне уходить в декабре 2014 г. 15 августа получаю уведомление о моем увольнении в связи с ликвидацией ОО. Уволить должны 15 октября 2014 г. При этом Головной офис и Филиал не ликвидируется и продолжит работать. Имеют ли право меня уволить? Работодатель утверждает что да, я собираюсь обратиться в суд. Подскажите кто прав.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Карягина Кристина Юрьевна

Юрист Тольятти, стаж 5 лет

4.9 191 отзыв

Здравствуйте!

В соответствие с Трудовым кодексом РФ ст. 255 : "расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.", т.е. в этом случае вас действительно могут уволить.

Я бы вам рекомендовала обратиться в инспекцию по труду и подробно изложить суть проблемы, пусть они начнут разбираться какое ООО ликвидируется.

Можете сходить лично на прием к инспектору, либо есть сейчас федеральный сайт онлайнинспекция.рф

20.08.2014, 16:25

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 18 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 255. Отпуска по беременности и родам

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Каковы мои права, если меня увольняют в связи с ликвидацией операционного офиса банка, но филиал остается активным?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Похожие вопросы