Как поступить, если не осуществляется увольнение с должности директора и как получить компенсацию за неиспользованные отпуска?
опубликован 20.08.2014, 13:37
Работаю на полной ставке методистом центра детского творчества и 0,5 ставки директором загородного лагеря (организации разные) Неоднократно подаю начальнику заявление на увольнение с работы с должности директора (предварительно регистрирую заявление у секретаря) отрабатываю две недели, но приказ на увольнение не издаётся. В данный момент нахожусь в отпуске по основному месту работы. Как поступить в этой ситуации? Имею ли я право просить компенсацию за неиспользованные отпуска за ериод работы, так как не разу отпуск не оформлялся? (проработала в должности директора 4 года).
Можете через 2 неделю не выйти на работу.При увольнении обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кузнецк
Похожие вопросы
Учебный отпуск - требуются советы о компенсации и действиях в случае повышения без оповещения
Возможно ли работать на неполный рабочий день на другой должности в период отпуска по уходу за ребенком?
Вопрос продления отпуска и компенсации за неиспользованные дни при совмещении должностей зам. директора школы и преподавателя
Необходимость присутствия в подрядной организации после увольнения, если трудовая книжка находится на основном месте работы
Отказ директора в компенсации дополнительного отпуска при нахождении в отпуске по уходу за ребенком в образовательном учреждении.
Так как мне поздно определили дату декретного, то я не успеваю использовать весь очередной отпуск.
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск на совместительстве - условия и требования
Продолжительность отпуска для логопеда на 0,5 ставки и возможность просить дополнительный отпуск при работе в ДОУ
Можно ли работать на неполную ставку на другой должности при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут