Приказ об увольнении подпись сотрудника
опубликован 20.08.2014, 13:46
Не имеет юридической силыСтатья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.
С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте, приказ может иметь юридическую силу без подписи работника, если составлен и подписан акт об отказе работника от ознакомления/подписания приказа.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Березники
Похожие вопросы
Юридическая сила приказа об увольнении с видимыми исправлениями - основания и процедура установления
Отказ работника от подписи приказа - требуется 3 подписи или можно обойтись специалистом по кадрам
Ознакомление с дисциплинарным наказанием - юридическая сила факсовой копии и служебной проверки
Если подпись на приказе об увольнении не соответствует подписи лица который должен подписывать приказ законно ли увольнение.
Вопросы юридической силы приказа о сокращении и выходе на работу после указанной даты
Имеет ли юридическую силу документ, в котором отсутствуют печать, подпись и дата
Можно ли было считать ее отказ ставить подпись об ознакомлении с приказом отказом от заявления об увольнении?
Вопросы юридической силы и правомерности увольнительного приказа с ошибками и неправильным номером трудового договора
Имеет-ли документ юридическую силу, если подпись поставил не трезвый человек.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут