22 августа 2014 года сокращение предприятия и должности, должны рабочие выходить на работу или нет.
Вопрос №4669279
из г. Бийск
опубликован 20.08.2014, 15:25
опубликован 20.08.2014, 15:25
22 августа 2014 года сокращение предприятия и должности, должны рабочие выходить на работу или нет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Бийске
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
8
Составление должностных инструкций
8
Консультации по трудовому законодательству
8
Составление претензий в трудовую инспекцию
8
Взыскание заработной платы
8
Судебное представительство
8
Взыскание невыплаченной заработной платы
8
Коллективный иск к работодателю
8
Оспаривание незаконного увольнения
8
Обжалование дисциплинарного взыскания
7
Оспаривание записей в трудовой книжке
7
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
7
Похожие вопросы
Вопросы о выплатах при сокращении при смене названия предприятия в г. Волгоград
Дата сокращения должности - 03 августа 2015 года. Вопрос о последнем рабочем дне и дате расчета сотрудника.
Отказ от предложенной работы в связи с сокращением численности работников - законно ли было сокращение?
Какие действия предпринять, если работодатель отказывается уволить по требованию\n3.
Вопрос о возможности переноса остатка вычета на 2012 год при подаче декларации в 2016 году
Что произойдет после окончания отпуска по уходу за ребенком - увольнение или процедура сокращения?
Правомерность ссылки на приказ о сокращении должности в 2012 году при уведомлении о сокращении в 2015 году
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Какие годы можно включить в декларацию для возврата налогового вычета, если в 2015 зарегистрирован новый дом в собственность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут