Возможно ли принять программиста на срочный трудовой договор на 1.5 года для развития программной системы?

Вопрос №466958 из г. Воронеж
опубликован 16.08.2007, 11:57
Ситуация. В отдел информационных технологий крупной организации требуется программист на развитие и поддержку программной системы. Но неизвестно заранее, насколько долго будет развиваться и существовать именно эта система. Вопрос. Можно ли принять на указанную работу программиста по срочному трудовому договору на 1.5 года – это время система жить будет точно.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можно. В таких условиях - вполне. Только надо указать причину заключения срочного трудового договора, а не бессрочного.

С уважением,

Антон Жаров

16.08.2007, 12:46
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 49 минут

Юридические услуги в Воронеж

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских