Можем ли мы заключить срочный трудовой договор с работником до окончания контракта между нашей компанией и заказчиком?
опубликован 20.08.2014, 15:58
Срочный трудовой договор может быть заключен при приеме на работу в случаях, предусмотренных:
- ч. 1 ст. 59 ТК РФ (в зависимости от характера работы или условий ее выполнения);
- ч. 2 ст. 59 ТК РФ (по соглашению сторон).
При заключении такого договора в него необходимо включить два дополнительных условия:
- о причине и основаниях заключения договора со ссылкой на соответствующую статью Трудового кодекса РФ;
- о сроке действия договора. При этом он может определяться как конкретной датой, так и наступлением какого-либо события.
Максимальный срок действия срочного трудового договора - 5 лет (ч. 1 ст. 58 ТК РФ), если иное не установлено федеральными законами.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, можете заключить срочный трудовой договор.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Продление срока строительства - расторгнуть старый договор или заключить дополнительное соглашение?
Обязан ли я сообщить о нежелании продления срочного трудового договора и в каком сроке?
Имеет ли силу срочный договор без указания обстоятельств, давших основание для заключения?
Может ли работодатель расторгнуть срочный трудовой договор при наличии несовершеннолетнего ребенка-инвалида у работника?
Влияют ли отсутствие упоминания об обстоятельствах и причинах на категорию трудового договора?
Ограничения и условия заключения срочного трудового договора с пенсионером-педагогом
Как изменить срок окончания срочного трудового договора при необходимости увольнения работника?
Успешно подписанный контракт в армии ошибочно ограничивает службу на срок срочной службы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут