Требование работодателя о проставлении печати и информации в приписном удостоверении - нарушение закона или нормальная практика в коммерческом банке?
опубликован 20.08.2014, 19:27
Устраиваюсь на работу в коммерческий банк. Возник некий форс-мажор, работодатель просит проставить печать и информацию в приписном удостоверении на 4-5 страницах, утверждая что это обязательно. Ранее работал в трех банках и причем один из них был с гос. поддержкой, таких требований не было. Сомневаюсь что предыдущие работодатели шли на нарушение закона. Прошу проконсультировать по данному вопросу и дать ссылку на законодательные акты. Заранее огромное спасибо!
Добрый вечер! Возможно требование банка не противоречат закону, а просто как дополнение, вы можете их не исполнять,но скорее всего вас на работу не примут, Если вам нужна помощь,обращайтесь помогу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 454 Поиск Регистрация