Определение зарплаты при восстановлении на работе после неправильного увольнения - указанную в суде или фактическую за 2013 год?
опубликован 20.08.2014, 20:51
В 2013 году сотрудник был не правильно уволен. Но по суду восстановлен на работе. Суд постановил выплатить компенсацию из размера среднего заработка (16 000 рублей) только по словам работника (т.е без предоставления док-тов о зарплате, со слов сотрудника). При восстановлении на работе какую зарплату ему начислять? Которую он указал в суде или как он действительно получал в 2013 году (8 000 рублей)? Спасибо.
Вообще не встречала, чтобы суд назначал выплаты со слов. Всегда запрашивают документы. Но если в решении указано из расчета 16 т.р. Значит из этого расчета и выплачивать должны. Хотя это основание обжаловать решение.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 453 Поиск Регистрация