Что должно быть написано в уведомлении при сокращении, как нас могут обмануть работодателя?
Вопрос №4673903
из г. Ханты-Мансийск
опубликован 21.08.2014, 07:43
опубликован 21.08.2014, 07:43
Что должно быть написано в уведомлении при сокращении, как нас могут обмануть работадатели?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ханты-Мансийске
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
6
Коллективный иск к работодателю
6
Судебное представительство
6
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
6
Обжалование дисциплинарного взыскания
6
Составление претензий в трудовую инспекцию
6
Оспаривание записей в трудовой книжке
6
Изменение оснований увольнения
6
Оспаривание незаконного увольнения
6
Помощь в восстановлении на работе
6
Взыскание невыплаченной заработной платы
6
Взыскание компенсаций больничного
6
Похожие вопросы
Как подготовиться к суду о восстановлении на работе в случае предстоящего сокращения?
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Возможность уволиться до окончания срока по уведомлению о сокращении штата и получение соответствующих выплат.
Как определить дату сокращения работников при неопределенной информации в уведомлении?
Законность продления срока и отсутствие уведомления о сокращении - Что говорит закон?
Можно ли пойти на сокращение раньше указанной даты с сохранением выплат?
Несоответствие уведомления о сокращении и реальная дата увольнения - как защитить свои интересы?
Возможность написания рапорта по сокращению до окончания уведомления о выплатах - есть ли такая возможность?
Без даты в уведомлении о сокращении - будет ли законным предстоящее сокращение в конце сентября?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут