График работы для 5 человек на 6-дневную рабочую неделю с равным количеством отработанных дней
Вопрос №4675844
из г. Самара
опубликован 21.08.2014, 12:10
опубликован 21.08.2014, 12:10
Нужно составить график работы для 5 человек на 6-дневную рабочую неделю с общим выходным в воскресенье, при этом в понедельник и субботу должны работать 3 человека, в среду - 4. Остальные дни все пятеро. Подскажите, как составить график так, чтобы у всех было равное количество отработанных дней.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Например, распределите так:
Каждому работнику присвойте номер от 1 до 5.
в понедельник работают работники № 1,3,5
во вторник работают работники № 1,2,3,4,5
в среду работают работники № 1,2,3,4
в четверг работают работники № 1,2,3,4,5
в пятницу работают работники № 1,2,3,4,5
в субботу работают работники № 2,4,5
Таким образом каждый работник работает по пять дней в неделю
21.08.2014, 12:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Самаре
Взыскание заработной платы
49
Взыскание невыплаченной заработной платы
48
Составление претензий в трудовую инспекцию
47
Судебное представительство
47
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
46
Консультации по трудовому законодательству
46
Оспаривание незаконного увольнения
45
Коллективный иск к работодателю
45
Составление должностных инструкций
44
Взыскание компенсаций больничного
44
Обжалование дисциплинарного взыскания
44
Оспаривание записей в трудовой книжке
43
Похожие вопросы
График работы на 5 человек - 2 человека в понедельник, 3 в среду, 4 в субботу и воскресенье
Как посчитать отгулы при сменном графике работы и 40-часовой рабочей неделе?
График работы и выходные - ответственность правительства
Несоответствие графика работы - есть ли право на выходной в удобные дни для семьи с ребенком?
Работники с неполной рабочей неделей - правила отпусков
Нарушение прав работника - отказ в оплате выходных после изменения графика работы
График работы: рабочие дни вторник-суббота, выходные воскресенье понедельник работаем по 10 часов (официально)
Можно ли привлекать беременную к работе в выходные дни и как отказаться от этого?
Рабочая неделя с выходным в понедельник - справедливо ли такое распределение выходных?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут