Бывший сотрудник обращается в Госинспекцию по труду по поводу неправильного оформления трудового договора - несоответствие часов работы. Какие документы требуются для проверки и способы защиты

Вопрос №4678810 из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.08.2014, 17:40

Бывший сотрудник подал заявление в Государственную инспекцию по труду. Трудовой договор был заключен неправильно. Неверно указали часы работы. Какие документы нужны будут для проверки и как можно защитить себя.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Самым правильным будет поручить это дело адвокату,т.к в рамках виртуальной консультации трудно оказать Вам реальную помощь в данной ситуации.

21.08.2014, 17:53
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских