Как защитить свои трудовые права при непредоставлении оплаты за переработку и отказе в предоставлении отгулов?
опубликован 22.08.2014, 16:22
Для начала нужно понять , есть ли переработка на самом деле. Для этого нужно знать точно какой учетный период для соблюдения нормы рабочего времени у вас применяется. Поскольку при суммированном учете рабочего времени , а у вас скорее всего именно так, часы переработки подсчитываются не ежемесячно, а по окончании такого учетного периода, который может быть равен и кварталу и полугодию и году. Статья 99 ТК РФ. Попробуйте для начала посмотреть трудовой договор, там должно быть это указано, и подойдите бухгалтеру расчетчику з/платы или кадровику и попробуйте выяснить причину. Возможно проблема отпадет сама собой.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Североморск
Похожие вопросы
Вопросы о переработке и оплате труда при смене через 36 часовую неделю и в праздники
Пожарники вынуждены брать отгулы из-за отказа оплачивать переработки - правомерно ли это?
Как получить выплаты за переработку - советы от военнослужащего
Как получить переработку перед выходом на пенсию в Национальной гвардии?
Как защитить свои права на оплату переработки, если работодатель отказывается выплачивать?
Ограничение переработки - может ли работодатель отправлять работников в отгул при превышении 120 часов работы?
Как отстоять свои права на неполную оплату переработки - советы адвокатов для работника Waleru Chistoserdov
Ограничение возможности взятия отгулов в неподходящие смены - допустимая практика или ограничение прав работников?
Вопрос - Могу ли я приурочить переработку к отпуску при работе по сменному графику?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут