Можно ли избежать обязательной отработки 2 недель после подачи заявления на увольнение при наличии ребенка до 3 лет и если жена находится в декрете?
Вопрос №468760
из г. Москва
опубликован 24.08.2007, 11:08
опубликован 24.08.2007, 11:08
Скажите, существуют ли какие-нибудь условия при которых работодатель не имеет права требовать отрботки 2 недель после подачи заявления на увольнение? Например наличие ребенка до 3 лет. Имеет ли это значение если жена в декрете?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Случаи когда работодатель обязан расторгуть трудовой договор в срок, указанный работником (без отработки) указаны в статье 80 ТК РФ. Ваш пример в упомянутой статье отсутствует. Однако по соглашению сторон трудовой договор может быть расторгнут в любое время.
24.08.2007, 11:31
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 666
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.8
150 896
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
715
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
3.8
2 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 102
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 593
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Хабаровск
Громов А.С.
5
6
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель требовать отработки двух недель после подачи заявления об увольнении
Вопрос о законности включения в трудовой договор пункта о невыплате заработной платы при опоздании сотрудника после
При этом положенные две недели после предоставления работодателю заявления об увольнении истекают в период нахождения в отпуске.
Срок отработки после подачи заявления об увольнении - права работодателя.
Вопросы о дате и дне подачи заявления на увольнение при уходе по собственному желанию
Вопрос о праве работодателя заставлять работника продолжать работу после истечения отработки 14 дней при увольнении
Право молодых мам на увольнение без отработки 2 недель - подробности и возможности
Пошло время отработки после подачи мной заявления об увольнении отработал неделю могу ли я не отрабатывать вторую неделю
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать 2 недели, после подачи заявления об увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут