Уведомление о сокращении работы в полиции на два дня до того, как мой ребенок исполнит три года - возможно ли оспорить это решение?

Вопрос №4689997 из г. Москва
опубликован 23.08.2014, 12:39

Работаю в полиции. 22 го августа получила уведомление о сокращении, подписала. У меня есть ребенок которому три года исполняется 24 го октября, получается увольнение мое произойдет на два дня раньше чем ребенок достигнет трехлетнего возраста. Законно ли это или я могу это как-то оспорить?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Нянькин Алексей Александрович

Адвокат Москва, стаж 19 лет

4.9 2157 отзывов

Согласно части четвертой статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 данного Кодекса).

Это значит, что по сокращению работающую мать с детьми до 3-х лет уволить нельзя.

Таким образом, дождитесь даты увольнения, после чего, получив приказ, обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе о оплате вынужденного прогула

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уведомление о сокращении работы в полиции на два дня до того, как мой ребенок исполнит три года - возможно ли оспорить это решение?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы