Незаконное увольнение и неиспользованный отпуск - можно ли обратиться в суд после двух лет?

Вопрос №469143 из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.08.2007, 09:24

С момента моего незаконного увольнения прошло два года (все это время тянулась тяжба о законности проведения общего собрания членов ЖСК с назначением нового председателя, который меня и уволил. Я бухгалтер ЖСК) Но мне до сих пор не начислена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. Могу ли я обратиться за помощью в суд? Или это тоже нужно было сделать в течении месяца. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23306 отзывов

Вам нужно было подавать в суд не на председателя, а на ЖСК, поскольку в трудовых отношениях Вы состояли именно с ЖСК, а не с председателем. Следовательно, выборы-перевыборы председателя на течение срока на обращение в суд влиять не могли.

Срок на обращение в суд по делам о восстановлении на работе - 1 месяц.

Срок на обращение в суд по иным трудовым спорам - 3 месяца.

Все указанные сроки Вы пропустили, причем безнадежно.

Сочувствую искренне, но обращаться за консультацией (хотя бы в интернете) Вам нужно было сразу же с момента возникновения проблем. Тогда и проблем было бы меньше.

27.08.2007, 12:09

Спасибо за сочуствие и очень хороший ответ. Два года назад я тоже писала, но мне не подсказали, что срок один месяц. В бухгалтерии срок давности три года, вот я и ориентировалась на них. Собирала силы для борьбы.
Еще раз спасибо. Шмыгну носом и забуду!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация