Давление руководства предприятия на работника в связи с жалобой в Минтранс - нормативные акты и права работника
Вопрос №4697310
из г. Красноперекопск
опубликован 24.08.2014, 22:43
опубликован 24.08.2014, 22:43
После жалобы работника предприятия (железнодорожного транспорта) на руководство предприятия в Министерство транспорта Республики Крым в части учета рабочего времени, соответственно, оплаты труда, началось давление от зам директора с попыткой понудить к увольнению по соглашению сторон. Близится проверка Минтрансом. Желания увольняться нет. Какие нормативные акты регулируют отношения, когда идет понуждение к увольнению со стороны руководства?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Александр Иванович!
Так как вы не обращались к работодателю с заявлением о расторжении трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) то действия работодателя неправомерны. Расторжение трудового договора по п.3 ст.77 Трудового кодекса (расторжение трудового договора по инициативе работника) неправомерно без наличия соответствующего заявления работника. Рекомендую обратиться в прокуратуру с жалобой на работодателя.
Желаю Вам удачи!
24.08.2014, 22:48
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 582
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 970
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 682
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
5
1 031
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 682
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
217
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 195
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 568
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 175
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 906
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Ставрополь
Лигостаева А.В.
4.3
122 168
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.3
5 423
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 561
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.8
10 571
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 154
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.1
4 290
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
209
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.2
433
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 17 лет онлайн
г.Москва
Салита Д.Ю.
5
703
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 015
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Реутов
Вареничева Т.В.
5
2 370
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Отзыв заявления о выходе из организации - правила и сроки для работников и руководства
Сравнение - увольнение по ликвидации предприятия и увольнение по соглашению сторон
На предприятии (в связи с сокращением численности) вручили уведомления работникам о предстоящем сокращении за 2.5 месяца.
Советы для сотрудников - как защититься от морального давления и сохранить рабочее место при закрытии офиса Банка
Сотрудник котельной на опасном объекте совершил самовольное действие - как поступить в дальнейшем?
Как справиться с давлением и сохранить рабочее место в сложной ситуации?
Вопрос ответственности предприятия за увольнение работника, подписавшего соглашение при наличии кредита
Отличие между ликвидацией предприятия и увольнением по соглашению - выгоды для работника и склонение руководства к последнему
Определение шансов работника на удовлетворение исковых требований по восстановлению на работе и оплате времени
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут