Ответственность работника за ущерб в рамках трудового договора
Вопрос №4705351
из г. Московский
опубликован 26.08.2014, 01:25
опубликован 26.08.2014, 01:25
Может ли организация оштрафовать работника, для возмещения своих убытков. По трудовому договору: Работник несет ответственность:
За ущерб, причиненный организации его виновными действиями (бездействиями) в порядке, определенном законодательством РФ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Именно ОШТРАФОВАТЬ не может.
Может в установленном порядке взыскать нанесенный работником ущерб.
26.08.2014, 11:02
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Московском
Расторжение срочного трудового договора
1
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Составление должностных инструкций
1
Взыскание заработной платы
1
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
1
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
1
Помощь при переводе на неполную ставку
1
Составление претензий в трудовую инспекцию
1
Консультации по трудовому законодательству
1
Коллективный иск к работодателю
1
Судебное представительство
1
Похожие вопросы
О возможности удержания штрафа с зарплаты работника по вине его действий
Материальная ответственность в трудовом договоре - положения и права работников
Работник организации А обязан выплатить компенсацию за наложенный штраф от предприятия Б?
Включение пункта о материальной ответственности работника в трудовой договор - возможно ли?
Материальная ответственность работника при подписании дополнительного соглашения к трудовому договору в области бухгалтерии
Спор о различиях в ответственности между учредителем и обычным работником в трудовом договоре некоммерческой организации
Работник, привлеченный к уголовной ответственности, не обязан полностью возмещать ущерб организации
Т.е.арендодатель - организация, а арендатор - работник, работающий в этой организации по трудовому договору)
Условия возмещения ущерба работодателю в соответствии со ст.ТК РФ в случае отсутствия/наличия прописанной материальной
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут