Сокращают на работе и хочется точно знать, что мне должны выплатить. Подскажите пожалуйста.
опубликован 26.08.2014, 11:41
Выплаты при сокращении предусмотрены Трудовым кодексом Российской Федерации. В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации все суммы, которые причитаются работнику, должны быть ему выплачены в день увольнения. В первую очередь это выплата задолженности по заработной плате. Кроме того, работнику должна быть выплачена компенсация за не отгулянные отпуска, за весь период работы. Выплаты при сокращении также включают в себя выходное пособие. Выходное пособие выплачивается работнику, который увольняется по п. 2 части первой ст. 81 Трудового кодекса российской федерации (сокращение штата), в размере среднего месячного заработка. Выходное пособие при увольнении – это единовременная денежная выплата, которая осуществляется работнику при увольнении по инициативе работодателя по п. 1 и п. 2 части первой ст. 81 ТК РФ.
При увольнении по сокращению за работником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. Уволенный работник имеет дополнительные гарантии в случае, если он не сможет устроиться на работу в течение двух месяцев после увольнения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Что мне должны выплатить при сокращении штатов?
Выплаты за сокращение, г. Краснодар
Выход из декретного отпуска - права и выплаты при сокращении должности
Выплата компенсации при сокращении должности без предупреждения за 2 месяца - сколько месяцев положено?
Сокращение на работе и перевод на другую должность - обязана ли организация выплатить пособие?
Если меня сокращают на работе мне что то должны выплатить и если можно по подробнее какая статья СПАСИБО ЗА ОТВЕТ.
Сокращение с работы по статье 81 Трудового кодекса РФ - выплаты при сокращении и отпуск за 2015 год
Меня сокращают 2 раз на работе что мне должны выплатить по сокращению если я еще не ходила в очередной отпуск.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут