Если меня сокращают на работе мне что то должны выплатить и если можно по подробнее какая статья СПАСИБО ЗА ОТВЕТ.
опубликован 10.02.2016, 14:40
ст. 178 ТК РФ.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Справки с работы и дальнейшие действия при сокращении - план действий и выплаты.
Имеют ли право сократить меня как матери-одиночке?
Меня сокращают 2 раз на работе что мне должны выплатить по сокращению если я еще не ходила в очередной отпуск.
Выход из декретного отпуска - права и выплаты при сокращении должности
Выплаты и сумма компенсации при увольнении на последний день работы
Сокращение на работе и перевод на другую должность - обязана ли организация выплатить пособие?
Должны ли мне что-либо выплатить при ликвидации ИП, если я нахожусь в декрете?
Процесс сокращения на работе - основные вопросы и нюансы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут