Неявка сотрудника месяц из-за алкогольной зависимости - требуется уведомление о его увольнении по почте?
Вопрос №4708841
из г. Череповец
опубликован 26.08.2014, 14:09
опубликован 26.08.2014, 14:09
Сотрудник месяц не появлялся на работе (пил). составлены акты отсутствия. Нужно ли уведомлять его по почте об увольнении?
На какую причину можно сослаться в трудовом кодексе, чтобы числа с 1 августа по 26 не оплачивались, а день увольнения считать 26 августа.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Уведомлять в обязательном порядке нужно, в том числе по почте,если нет возможности вручить ему приказ лично. День увольнения будет считаться последний рабочий день, когда он был на работе. Поэтому приказ у Вас должен быть датирован датой его составления с указанием даты увольнения (это разные даты), а расчет произведен - по дату его фактической работы.
26.08.2014, 15:19
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 021
отзыв
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Раменское
ООО "ЭкспертКонсалтинг"
5
404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 410
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 659
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Череповец
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно оформить приказ на увольнение при отработке рабочего времени
Каким числом нужно уволить работника - 23-им или 25-ым, если приказ составлен после его явки на работу?
Сотрудник не предупредил об увольнении, какую дату указать в приказе?
Как уволиться в день увольнения и избежать увольнения по статье за невыход на работу и прогулы
Несовпадение дня увольнения и больничного - юридическая правомерность записи в трудовой книжке.
Сотрудник пропустил почти полтора года работы без уважительной причины - каков порядок увольнения?
Определение срока подачи иска по трудовому спору при различных условиях увольнения
Получается увольнение по статье 10.02.11, приказ подготовлен 07.02.11 об увольнении 10.02.11, Это законно или нет?
Как обеспечить своевременное получение финансов при увольнении сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут