Несвоевременное выполнение работ по договору №1 на проведение ремонтных работ - ответственность и дальнейшие действия.

Вопрос №4710406 из г. Липецк
опубликован 26.08.2014, 17:02
Заключен договор №1 между заказчиком и исполнителем на проведение ремонтных работ. Сроки проведения работ по договору с 23 06 14 по 26 06 14 г. При наступлении даты окончания работ 26 06 14 работы были оплачены, но по факту не были выполнены. Были подписаны следующие документы: договор, сметы, формы выполненных работ КС 2 КС 3, счет. Моя виза стоит в самом низу всех бумаг, как исполнителя без печати без всего (подпись и фамилия). Так же выше стоят везде визы моего начальника отдела без печати (подпись и фамилия) и подпись руководителя предприятия закрепленная печатью. На ком лежит ответственность как на должностном лице за подписание данных бумаг. Так же прошу учесть при подписании мной этих бумаг я руководствовался заданием вышестоящего руководства, а именно начальника отдела который передал мне полный пакет документов со своей подписью для дальнейшего оформления бумаг. Кто виноват в оплате и что делать? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Денис Сергеевич, добрый день.

Начнем.

Договор заключили.

Работы не выполнены. Но плачены.

Все закрывающие док-ты (КС-ки) - подписаны как я понял и Вами и другими лицами, но без печатей.

Отсутствие печати - не проблема, вот если бы не было подписей-тогда да, документ не действительный.

Но стоит подпись Ген. дира, а значит все ок.

То что Вы руководствовались заданием: приказ письменный был? Думаю нет. Понимаете?

Бухгалтера же провели оплату увидев визу рук-ля Вашего, тем более с печатью.

Считаю что виноваты все солидарны.

26.08.2014, 17:17
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Юридические услуги в Липецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских