Необходимо ли указывать в заявлении об увольнении запрос о выдаче трудовой книжки?

Вопрос №4712566 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 26.08.2014, 22:03

Надо ли в заявлении об увольнении писать, чтоб выдали трудовую книжку? А то работодатель ссылаясь, что не написано, 3 месяца трудовую не отдаёт. (Приказ об увольнении уже есть).

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

Elena. так это даже хорошо что не отдаёт. если не пропустили 3 месяца. обращайтесь в суд и требуйте выплату заработной платы за весь период. если пропустили, с жалобой в прокуратуру. но заработную плату уже не получите.

МЕРЫ ПРОКУРОРСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ

При обнаружении нарушений закона (ст. 24 Закона) или прав и свобод человека и гражданина (ст. 28 Закона) прокурор или его заместитель вносит представление о устранении выявленных нарушений в орган или должностному лицу, которые правомочны устранить допущенные нарушения.

В течение месяца со дня внесения представления должны быть приняты конкретные меры по устранению допущенных нарушений, их причин и условий, им способствующих: об этих мерах сообщается прокурору в письменной форме.

В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходимо ли указывать в заявлении об увольнении запрос о выдаче трудовой книжки?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации (08.03.2026)

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы