На работе мне отказываются оплатить полностью 28 дней, хотят оплатить только 14, ссылаясь на то что по ТК отпуск за 6 мес.

Вопрос №471480 из г. Санкт-Петербург
опубликован 05.09.2007, 19:42

Я работаю на фирме 6 месяцев, собираюсь взять отпуск перед декретным отпуском, продолжительностью 28 календ. Дней. На работе мне отказываются оплатить полностью 28 дней, хотят оплатить только 14, ссылаясь на то что по ТК отпуск за 6 мес. предоставляется только в размере 14 дней. Это правомерно?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Федоровская Наталья Руслановна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.6 11448 отзывов

Статья 115. ТК РФ Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Статья 122.ТК РФ Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

Поэтому, на Вашей работе, что-то путают!

05.09.2007, 20:02

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 19 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

На работе мне отказываются оплатить полностью 28 дней, хотят оплатить только 14, ссылаясь на то что по ТК отпуск за 6 мес.

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы