Может ли день, потраченный на медосмотр во время отпуска, быть считан прогулом для сотрудника образовательного учреждения?
Вопрос №4719785
из г. Петрозаводск
опубликован 27.08.2014, 19:31
опубликован 27.08.2014, 19:31
Вопрос такого рода:
Сотрудник образовательного учреждения на момент проведения обязательного медосмотра находился в отпуске, но вышел на медосмотр. В дальнейшем, после выхода с отпуска, взял себе выходной мотивируя, тем что один день отпуска был потрачен на медосмотр, при это не предупредив директора никаким образом о своём отсутствие в этот день. Может ли этот день считаться прогулянным?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, может- самовольное использование отгула будет считаться прогулом.
27.08.2014, 19:36
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 169
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 656
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
41
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
8
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Петрозаводск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель отказывает в оплате больничного листа после отстранения от работы - правомерно ли это?
Противоречия при реорганизации - Может ли новый директор отменить отпуск сотрудника?
Порядок прохождения медосмотра учителей - во время отпуска или после выхода из него?
Двойной медосмотр в год - законность и необходимость при работе в школе и лагере?
Может ли поликлиника отказать в проведении медосмотра кочегару, при отсутствии степени вредности в направлении на медосмотр?
Заведующая детским садом угрожает отстранением от работы музыкального руководителя за пропуск медосмотра в отпуске
Оформленный больничный в последний день отпуска стал причиной отпуска без сохранения заработной платы
Отмена медосмотров у сотрудников - есть ли возможность самостоятельно пройти обследование в поликлинике?
Как правильно поступить при возвращении из декретного отпуска в организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут