Так вот хотелось бы спросить возможно ли это зафиксировать и куда можно обратиться.
Вопрос №472046
из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.09.2007, 00:54
опубликован 08.09.2007, 00:54
На предприятии, в котором я работаю, с первого взгляда все прилично. Однако это все показуха для комиссий и высокопоставленных гостей, о появлении которых всегда известно заранее. И подготовка происходит с особой тщательностью, кругом сразу порядок чистота, и рабочие прячутся по всяким щелям что бы случайно не попасться на глаза кому-нибудь. А на самом деле происходят странные вещи, особенно что касается оплаты труда. Хотя денег выделяется вроде бы достаточно (Предприятие, на котором я работаю, входит в очень большой Российский холдинг, и все деньги поступают оттуда.) но до рабочих доходят копейки, и эта система существует не одно десятилетие. А происходит это так: рабочим оплата идет здельно, а руководящий состав на окладе. И практикуется такая система,-все работы оплачиваются нарядами, которые из рабочих ни кому не показываются и это тайна покрытая мраком... А в конце месяца просто показывают какую-нибудь бумажку на которой написана сумма и она делиться на всю бригаду. А потм приходит мастер и говорит что он закроет сверху бригадных еще деньги которые ему нужно будет отдать когда их переведут в банк и рабочий их снимет с банковской карточки. Якобы это деньги с левых нарядов, и что это не его наряды а начальника и он сам ему отдаст эти деньги. А теперь еще появилась новая должность-мастер-бригадир, тоесть мастер может закрывать на себя деньги срезая и с бригады и с левых нарядов с попустительства начальника цеха. НУ а потом они это все между собой делят а может и еще кому перепадает. Так вот хотелось бы спросить возможно ли это зафиксировать и куда можно обратиться.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можете в УБЭП (Управление по борьбе с экономическими преступлениями), а можете в налоговую полицию. Еще есть несколько вариантов, но учитывай те статус предприятия на котором Вы работаете. Удачи.
08.09.2007, 08:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 394
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 527
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5
26
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 194
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.9
37 984
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
69
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
5
688
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеют ли право рабочие получить денежные выплаты (среднюю заплата за 2 месяца и расчётные) со старого предприятия?
Ситуация на предприятии - простой по вине работодателя и задержка оплаты - что делать работникам?
Возможно ли получить квартиру по соц ипотеке через холдинг, работая в предприятии, входящем в его состав?
Влияет ли скользящий график работы на оплату труда сотрудников с 12-часовым рабочим днем
Введение комбинированной системы оплаты труда - возможности и риски
Реорганизация предприятия - выплаты за неиспользованный отпуск и безработица среди сотрудников
«Санаторий готовится к приёму высокопоставленных гостей - рабочие под приказом на ночные работы»
Санаторий требует сверхурочной работы от рабочих в ночное время - какие права у меня есть?
Как получить зарплату после банкротства предприятия и куда обратиться
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут