Санаторий требует сверхурочной работы от рабочих в ночное время - какие права у меня есть?

Вопрос №9674471 из г. Уфа
опубликован 08.02.2016, 20:40
Санаторий, в котором я работаю рабочим, готовится к приёму высокопоставленных гостей и их семей. Руководство затеяло глобальный ремонт, но отделочники, которых наняли для этого, не успевают к сроку. Сегодня объявили, что всем рабочим завтра нужно остаться на ночь, чтобы помочь готовить номера к приёму гостей и успеть к их приезду. Рабочие из других тделов уже выходили в выходные на работу, им обещали двойную оплату. Имею ли я право отказаться оставаться работать в ночь?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

По общему правилу, установленному ст. 99 Трудового кодекса, к сверхурочной работе работник может быть привлечен при наличии его согласия, выраженного в письменной форме, а также с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации(при ее наличии). Но оговариваются случаи и их перечень закрыт, когда для привлечения к сверхурочной работе необходимо только письменное согласие работника (необходимо выполнить начатую работу; идет производство временных работ по ремонту и восстановлению механизмов и сооружений; неявка сменщика) и когда такого согласия не требуется (при производстве работ по предотвращению катастроф, стихийных бедствий, устранению непредвиденных обстоятельств; при чрезвычайном положении). Иные, ухудшающие положение работника условия, не могут быть установлены.

Возможно, когда вас принимали на работу или позже вы подписали условие и согласились на сверхурочные работы. В этом случае попробуйте написать заявление об отказе от таких условий.

08.02.2016, 21:36
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 56 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских