Моя жена работает экономистом по срочному трудовому договору.
Вопрос №472534
из г. Санкт-Петербург
опубликован 10.09.2007, 23:58
опубликован 10.09.2007, 23:58
Моя жена работает экономистом по срочному трудовому договору. С 4 октября она уходит в отпуск по беременности и родам, отпуск заканчивается в середине февраля 2008 г. Договор заканчивается 29 декабря 2007 г., предыдущий договор был продлен путем подписания дополнительного соглашения до 29 декабря этого года. Директор отказывается заключать новый договор и продлять текущий. В результате выплаты по уходу за ребенком составят 1500 руб. вместо 6000 ру. (в случае сохранени за моей женой рабочего места).
Что можно сделать, чтобы заставить директора продлить (или заключить новый) трудовой договор?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Срочный трудовой договор беременной подлежит продлению до того момента, когда она получит право на отпуск по беременности и родам (за 70 дней до родов по справке медиков). И дальше - должен быть оформлен (по заявлению беременной, конечно) отпуск по беременности и родам, и трудовой договор продлён до конца отпуска.
Рабочее место не сохраняется, то есть на работу она туда уже не выйдет, но социальные гарантии - пристутствуют.
Обращаться в суд. Для начала можете сходить в гострудинспекцию.
С уважением,
Антон Жаров
12.09.2007, 19:00
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 875
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 863
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 054
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В трудовом договоре указано, что дата окончания работы: выход основного работника из отпуска по беременности и родам.
На ее место взяли другую сотрудницу по срочному трудовому договору, пока на период отпуска по беременности и родам.
Моя жена работала в пенсионном фонде по срочному трудовому договору (на декретном месте).
Как правильно продлить срок полномочий генерального директора ООО
Правомерны ли его действия и что мне делать у меня трое детей?
Перевод работника на другую должность во время отсутствия сотрудника по беременности - как поступить?
Изменения в типе учреждения и директоре - необходимость пересмотра трудового договора
Как продлить срок действия трудового договора временного работника в связи с продлением отпуска по беременности и родам?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут