Моя жена работает экономистом по срочному трудовому договору.
опубликован 10.09.2007, 23:58
Моя жена работает экономистом по срочному трудовому договору. С 4 октября она уходит в отпуск по беременности и родам, отпуск заканчивается в середине февраля 2008 г. Договор заканчивается 29 декабря 2007 г., предыдущий договор был продлен путем подписания дополнительного соглашения до 29 декабря этого года. Директор отказывается заключать новый договор и продлять текущий. В результате выплаты по уходу за ребенком составят 1500 руб. вместо 6000 ру. (в случае сохранени за моей женой рабочего места).
Что можно сделать, чтобы заставить директора продлить (или заключить новый) трудовой договор?
Срочный трудовой договор беременной подлежит продлению до того момента, когда она получит право на отпуск по беременности и родам (за 70 дней до родов по справке медиков). И дальше - должен быть оформлен (по заявлению беременной, конечно) отпуск по беременности и родам, и трудовой договор продлён до конца отпуска.
Рабочее место не сохраняется, то есть на работу она туда уже не выйдет, но социальные гарантии - пристутствуют.
Обращаться в суд. Для начала можете сходить в гострудинспекцию.
С уважением,
Антон Жаров
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
В трудовом договоре указано, что дата окончания работы: выход основного работника из отпуска по беременности и родам.
На ее место взяли другую сотрудницу по срочному трудовому договору, пока на период отпуска по беременности и родам.
Моя жена работала в пенсионном фонде по срочному трудовому договору (на декретном месте).
Как правильно продлить срок полномочий генерального директора ООО
Правомерны ли его действия и что мне делать у меня трое детей?
Перевод работника на другую должность во время отсутствия сотрудника по беременности - как поступить?
Изменения в типе учреждения и директоре - необходимость пересмотра трудового договора
Как продлить срок действия трудового договора временного работника в связи с продлением отпуска по беременности и родам?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут