Сокращение женщин в отпуске по уходу в Уфимском филиале федерального бюджетного учреждения - незаконность и противодействие
опубликован 29.08.2014, 23:50
Работаю в Уфимском филиале федерального бюджетного учреждения. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 16 июня 2014 года. 30 июня была ознакомлена с приказом о ликвидации Уфимского филиала от 23.06.2014. Поскольку это не отдельная организация, а филиал, сокращения женщин в отпуске по уходу быть не должно, как я понимаю? Сейчас сообщили, что нужно забирать трудовую книжку. Права ли я в том, что такое сокращение незаконно? Каковы должны быть мои действия, если я не согласна со своим увольнением? Забирать ли трудовую и куда обращаться?
Увольнение законно. Работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком можно уволить в связи с ликвидацией работодателя-юр.лица, в т.ч. и ливидацией филиала организации, находящегося в другой местности, чем сама организация.
В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации (ст.81 ТК РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Заберите ТК, если считаете,ч то незаконно, тогда обращайтесь в районный суд.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Увольнение женщин в отпуске по уходу в Уфимском филиале - правомерность и последствия
Можно ли перевести работника в другой город при закрытии филиала без увольнения?
Возможен ли перевод в другой филиал без увольнения по сокращению?
Ликвидация филиала бюджетного образовательного учреждения без статуса юридического лица - процедура и шаги для закрытия
Перевод в филиал ВУЗа в Самаре - выгоднее ли оставаться в филиале с прекращенной лицензией?
Возможно ли передать филиал от одного образовательного учреждения другому без ликвидации и передачи имущества?
Оформление филиала детского сада - штатное расписание и разграничение с основным учреждением
И кто должен был предлагать вакансии сокращаемому, филиал или юрлицо?
Работа в оперофисе банка в Волгограде - возможно ли увольнение по сокращению?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут