Увольнение по сокращению штата - правомерность и права сотрудника
Вопрос №4739655
из г. Тольятти
опубликован 30.08.2014, 19:47
опубликован 30.08.2014, 19:47
29.08 в конце рабочего дня мне сообщили об увольнении в связи с сокращением штата сотрудников и 01.09 сказали на работу не выходить. Правомерны ли такие действия работодателя? Какие права я имею? Трудоустроена официально.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Неправомерны. На работу выходите, требуйте приказ об увольнении по сокращению, трудовую книжку с соответствующей записью. В течение 1 месяца Вы сможете обжаловать такое увольнение в суде.
Дело в том, что о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель может нарочно вводить Вас в заблуждение, и в случае, если в понедельник Вы на работу не выйдете, уволить Вас за прогул (а не по сокращению).
30.08.2014, 19:53
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 161
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 592
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Краснодар
Кулебякин В.Ю.
5
2 859
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тольятти
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о выплате пособий при переходе на полную ставку к другому работодателю после сокращения на основной работе
Работа без зарплаты - как защитить свои права в кризисную эпоху?
Организация сокращает сотрудников - возможность сохранения через гражданско-правовой договор и правила его оформления
Как правильно написать заявление о прекращении трудового договора в связи с сокращением штата?
Возможное сокращение при выходе на работу после декрета - какие права имеет разведенная мать с двумя детьми?
Правомерность увольнения без объяснения причин и возможность получить компенсацию за отпуск - что делать в данной ситуации?
Правомерны ли действия работодателя при увольнении сотрудника и какие документы нужно подписать для гарантии выплаты компенсаций
Незаконное увольнение - работодатель пытается избавиться от удаленного сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут