Вопросы о досрочном выходе на работу и продлении отпуска в связи с уходом за ребенком до 3 лет.

Вопрос №4743248 из г. Новосибирск
опубликован 31.08.2014, 15:43
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет (заканчивается 07.09.2015). Хочу досрочно выйти на работу с 08.10.2014 и с 08.10.2014 взять очередной отпуск (согласно расчета мне положено 16 календарных дней). Вопрос: 1. Могу ли я уйти в очередной отпуск с 08.10.2014. т.е. не выходя на работу? 2. Могут ли мне предоставить отпуск не 16, а 28 календарных дней?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

На работу Вы выйти можете , но отпуск взять сможете только по согласованию с работодателем. Для оформления ежегодного отпуска Вам придется прервать отпуск по уходу за ребенком. Ежегодный отпуск предоставляется полной продолжительности, разделение его на части возможно только по соглашению между работником и работодателем.

31.08.2014, 15:48
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Уважаемая Светлана Александровна!

Вы вправе выйти в отпуск с 08. 10. 2014 если своевременно предупредите работодателя о выходе из отпуска по уходу за ребенком и подадите заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск

31.08.2014, 15:50
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских