Вопросы о досрочном выходе на работу и продлении отпуска в связи с уходом за ребенком до 3 лет.
Вопрос №4743248
из г. Новосибирск
опубликован 31.08.2014, 15:43
опубликован 31.08.2014, 15:43
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет (заканчивается 07.09.2015). Хочу досрочно выйти на работу с 08.10.2014 и с 08.10.2014 взять очередной отпуск (согласно расчета мне положено 16 календарных дней).
Вопрос:
1. Могу ли я уйти в очередной отпуск с 08.10.2014. т.е. не выходя на работу?
2. Могут ли мне предоставить отпуск не 16, а 28 календарных дней?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
На работу Вы выйти можете , но отпуск взять сможете только по согласованию с работодателем. Для оформления ежегодного отпуска Вам придется прервать отпуск по уходу за ребенком. Ежегодный отпуск предоставляется полной продолжительности, разделение его на части возможно только по соглашению между работником и работодателем.
31.08.2014, 15:48
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Уважаемая Светлана Александровна!
Вы вправе выйти в отпуск с 08. 10. 2014 если своевременно предупредите работодателя о выходе из отпуска по уходу за ребенком и подадите заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск
31.08.2014, 15:50
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Новосибирске
Оспаривание незаконного увольнения
71
Взыскание невыплаченной заработной платы
71
Помощь в восстановлении на работе
71
Взыскание заработной платы
71
Консультации по трудовому законодательству
71
Судебное представительство
69
Составление претензий в трудовую инспекцию
68
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
68
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
68
Обжалование дисциплинарного взыскания
68
Изменение оснований увольнения
67
Оспаривание записей в трудовой книжке
67
Похожие вопросы
Выбор лет для расчета пособия по беременности и родам в случае периода отпуска по уходу за ребенком
Права и условия отпуска по уходу за ребенком и его продолжительность согласно ТК РФ
Вопросы о перерывах в декретном отпуске и выборе периода расчета выплат
Вопросы о возможности и рассчете отпуска полицейского в ситуации с отпуском по уходу за ребенком и больничным по
Вопрос о возможности оформления очередного ежегодного отпуска после досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Окончание отпуска по уходу за ребенком - возможность получить очередной ежегодный оплачиваемый отпуск
Могу ли я потом снова уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет?
Возможность получения единовременной выплаты за неиспользованный отпуск при возвращении на работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут