Как уйти по сокращению или соглашению сторон (с компенсацией) если новые условия меня не устроят???
Вопрос №4747665
из г. Москва
опубликован 01.09.2014, 12:27
опубликован 01.09.2014, 12:27
Добрый день! Подскажите, вопрос в области трудового права.
Я работаю в организации 1.5 года. график сутки через трое. Организация переезжает в другое место в пределах города. На новом месте работает филиал данной организации, где уже трудятся сотрудники и почти все должности заняты.
Сотрудников уведомили устно об этом заранее. Сказали всем сотрудникам, что на новом месте для каждого ничего не изменится ни по зарплате, ни графику. Но, выясняется позже, что наши должности на новом месте уже заняты и нам скорее всего предложат другую должность или график. Вопрос! Как уйти по сокращению или соглашению сторон (с компенсацией) если новые условия меня не устроят???
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Особенности организации работы и графиков труда в организации - проблемы и вопросы законности
Оплата рабочего времени при работе сменщиком на пятидневке
Как работник может защитить свои права при уведомлении о сокращении и предложении несоответствующей должности?
Гражданский работник ФКУ и совмещение работы - как законно забрать трудовую книжку в другую организацию?
Сокращение штатной численности в организации - что делать, если потеряли должность?
Как корректировать сменный график при уходе сотрудника на больничный
Возможно ли отказаться от предложения о переводе в другой филиал после сокращения должности?
Можно ли уйти в отпуск по старому графику при переводе на новую должность в полиции?
Какие выплаты полагаются сотруднику, уволенному по сокращению?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут