Здравствуйте, мой отец отработал 19 лет в Пассажирском автотранспортном предприятии водителем

Вопрос №4749451 из г. Москва
опубликован 01.09.2014, 14:41

Нужна юридическая консультация?Задать вопрос юристам Профзаболевание, регресс Здравствуйте, мой отец отработал 19 лет в Пассажирском автотранспортном предприятии водителем , получил профессиональное заболевание, его попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию, так как были некоторые ограничения в работе(укороченный рабочий день, отсутствие тяжелого труда, отсутствие сквозняка), на что он отказался, другой работы предоставлять никто не хотел, отец не мог остаться совсем без работы, так как много кредитов, на нервной почве обострилось профзаболевание и появились другие болезни, начальство разговаривало грубо и обещали уволить как только отец выйдет с больничного, на больничном он пробыл 6 месяцев у невропатолога, после чего ему исполнилось 60 лет, и чтобы не травмировать свое здоровье дальше он пошел на пенсию по возрасту, можно ли подать в суд на предприятие и получить компенсацию за нанесенный моральный вред?

Читать ответы (0)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Здравствуйте, мой отец отработал 19 лет в Пассажирском автотранспортном предприятии водителем

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Меня как и других рабочих перевели на другое предприятие под другим названием, с 4 часовым рабочим днем.

Квалификация профзаболевания и ответственность предприятия - кто будет оплачивать регресс работнику без суда?

Как получить зарплату после банкротства предприятия и куда обратиться

Может ли работница проработавшая 23 года на мясокомбинате обратиться в суд за взысканием морального вреда здоровью?

На что мне просто пригрозили, что могут найти причину и уволить в 24 часа.

Реальная ответственность работодателя за здоровье работника

Ситуация об учете в качестве пенсионера последнего предприятия - основание и правомерность