Можно ли в положении о премировании прописать точную сумму (например, 2 тыс.) а не процент от оклада?
Вопрос №475472
из г. Москва
опубликован 21.09.2007, 14:11
опубликован 21.09.2007, 14:11
Можно ли в положении о премировании прописать точную сумму (например, 2 тыс) а не процент от оклада?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Премия является поощрением за добросовестный труд (ст. 191 ТК РФ). Система оплаты труда включает в себя и систему премирования, которая устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами. Локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников (профсоюз) - ст. 135 ТК РФ.Как будет записано в положении о премировании, с учетом мнения профсоюза, такая система премирования и будет на Вашем предприятии, право установления системы премирования принадлежит работодателю.
21.09.2007, 14:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 027
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 834
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 478
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
978
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 396
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
30
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Можно ли взыскать премии с работодателя, рассчитанные от полного должностного оклада?
Планируется установить ежемесячное премирование сотрудников - анализ юридической корректности пункта в трудовом договоре
Может ли Положение о премировании не содержать условий премирования?
Можно ли в Положении о премировании установить разные проценты премии для разных профессий?
Возможно ли заменить положение о премировании трудовым договором и положением об оплате труда?
Не возникнет ли вопросов экономического обоснования завышенного по сравнению с окладом размера премии?
Сумма после вычета налогов
В Положении об оплате труда оговорено, что премия – составная часть заработной платы.
Необходимо ли дублировать положения о заработной плате и премировании в коллективном договоре?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут