Можно ли заключить в ООО срочный договор с сотрудниками (если чсиленность меньше 35 человек - ст.59 ТК РФ)
Вопрос №476701
из г. Пермь
опубликован 27.09.2007, 09:23
опубликован 27.09.2007, 09:23
Можно ли заключить в ООО срочный договор с сотрудниками (если чсиленность меньше 35 человек - ст.59 ТК РФ), и одним из пунктов в нем прописать, что если договор расторгается по инициативе Работника до истечения срока трудового договора, то работник выплачивает некоторую компенсацию работодателю? Таким образом работодатель получает некоторую гарантию, что в течение определенного заранее срока сотрудник не покинет организацию, и \"отработает\" затраты работодателя на подготовку этого специалиста. Законен ли такой ход?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Законен, т.к. работник подпишет трудовой договор, высказав тем самым свое согласие на это условие.
27.09.2007, 11:27
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 195
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 306
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.4
1 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 010
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ученический договор - обязательства работника и вопросы его действительности
Если да, то как работодатель может подтвердить, что он действительно затратил эти деньги?
Имеет ли работник право на увольнение без выплаты затрат работодателя во время испытательного срока по трудовому договору?
Спор о законности заключения срочного трудового договора с пенсионером и его последующим увольнением
Соответствующим образом расторгнут договор работодателя с заводом – каков срок уведомления работников о расторжении
Возможность выполнения работы в другой организации без заключения трудового договора и выплаты зарплаты основным работодателем
Какое право имеет работодатель на возмещение расходов по обучению при расторжении договора на обучение?
Незаконное преобразование бессрочного трудового договора в срочный - многодетнего родителя уволили по истечении срока
В моем соглашении указано Работодатель выплачивает работнику ( (1 з/п) рублей.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут