Может ли работодатель перевести работника на другую должность без предварительного уведомления и имеет ли работник право отказаться от заключения нового письменного договора?
Вопрос №4769291
из г. Москва
опубликован 03.09.2014, 13:40
опубликован 03.09.2014, 13:40
Имеет ли право работодатель перевести на другую должность не поставив меня в известность. Я работаю в детском учреждении. По договору уборщик служебных помещений. Сейчас нахожусь на больничном после операции. Позвонила на работу и мне сказали что я уже не на кухне а переведена на третий этаж мыть полы. Тогда я позвонила своему начальнику повару она мне сказала что по договору я рабочая по школе, что они могут меня поставить куда им вздумается и на моё место уже взяли другого человека. Мне нужно сейчас идти и заключать с ними письменное соглашение на перевод, а я сказала что не согласна с тем что меня можно сказать выбросили с одной должности на другую. В договоре нет пункта где указано, что меня работодатель имеет право понизить по должности без моего ведома. Имею ли я право не заключать письменный договор о новой должности?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Согласно ТК РФ только с письменного согласия работника возможен перевод. Подавайте заявление по ст. 62 ТК РФ о предоставлении приказа о переводе и заявление о согласии, Буду рад Вам помочь. Обращайтесь.
03.09.2014, 13:44
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если у вас должность меняется,тогда без вашего согласия не имеют право перевести
03.09.2014, 13:45
Работодатель нарушил закон, советую вам обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда.
03.09.2014, 14:17
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 042
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 370
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
183
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 636
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность заключения ГПХ вместо срочного трудового договора в условиях отсутствия штатной единицы
Может ли работодатель перевести после декретного отпуска на низшую должность, ссылаясь на занятость места?
Заявление о расторжении основного трудового договора и перевод на должность преподавателя - необходимые документы и процедура
Может ли он перевести меня на другую должность без моего согласия?
Могут ли перевести беременную с временной должности на постоянную нижеоплачиваемую должность во время декретного
Вопросы безопасности трудовых прав - Могу ли я быть уволен или переведен на менее оплачиваемую работу
Нужно ли заключать новый трудовой договор или дополнительное соглашение при переводе сотрудника с должности санитарки
Имеет ли младшая медсестра право на перевод в должность уборщика производственных помещений при работе в операционном блоке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут