Может ли работодатель перевести работника на другую должность без предварительного уведомления и имеет ли работник право отказаться от заключения нового письменного договора?
опубликован 03.09.2014, 13:40
Имеет ли право работодатель перевести на другую должность не поставив меня в известность. Я работаю в детском учреждении. По договору уборщик служебных помещений. Сейчас нахожусь на больничном после операции. Позвонила на работу и мне сказали что я уже не на кухне а переведена на третий этаж мыть полы. Тогда я позвонила своему начальнику повару она мне сказала что по договору я рабочая по школе, что они могут меня поставить куда им вздумается и на моё место уже взяли другого человека. Мне нужно сейчас идти и заключать с ними письменное соглашение на перевод, а я сказала что не согласна с тем что меня можно сказать выбросили с одной должности на другую. В договоре нет пункта где указано, что меня работодатель имеет право понизить по должности без моего ведома. Имею ли я право не заключать письменный договор о новой должности?
Здравствуйте!
Согласно ТК РФ только с письменного согласия работника возможен перевод. Подавайте заявление по ст. 62 ТК РФ о предоставлении приказа о переводе и заявление о согласии, Буду рад Вам помочь. Обращайтесь.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Если у вас должность меняется,тогда без вашего согласия не имеют право перевести
Работодатель нарушил закон, советую вам обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Правомерность заключения ГПХ вместо срочного трудового договора в условиях отсутствия штатной единицы
Может ли работодатель перевести после декретного отпуска на низшую должность, ссылаясь на занятость места?
Заявление о расторжении основного трудового договора и перевод на должность преподавателя - необходимые документы и процедура
Может ли он перевести меня на другую должность без моего согласия?
Могут ли перевести беременную с временной должности на постоянную нижеоплачиваемую должность во время декретного
Вопросы безопасности трудовых прав - Могу ли я быть уволен или переведен на менее оплачиваемую работу
Нужно ли заключать новый трудовой договор или дополнительное соглашение при переводе сотрудника с должности санитарки
Имеет ли младшая медсестра право на перевод в должность уборщика производственных помещений при работе в операционном блоке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут