Уволили с работы без объяснения причин, какие права и компенсации мне полагаются?
Вопрос №4777106
из г. Пятигорск
опубликован 04.09.2014, 09:59
опубликован 04.09.2014, 09:59
Взяли вместо меня на работу другого человека, не объясняя причины. Нареканий со стороны начальства в мою сторону не было. Предложили работу в другом ресторане той же фирмы, где за те же деньги в 2 раза больше работать... я отказалась или сказала, что соглашусь, но по моему прежнему графику.. они заставляют меня писать заявление по собственному.. подскажите, они же должны мне выплатить компенсацию и в каком размере?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не пишите по собственному, требуйте сокращения с предупреждением за 2 месяца. Нужна консультация - пишите, удачи!
04.09.2014, 10:00
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Пятигорске
Взыскание заработной платы
9
Помощь в восстановлении на работе
9
Консультации по трудовому законодательству
8
Составление должностных инструкций
8
Привлечение сотрудников к ответственности
8
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
8
Расторжение срочного трудового договора
8
Составление претензий в трудовую инспекцию
8
Помощь при переводе на неполную ставку
8
Взыскание компенсаций больничного
8
Взыскание невыплаченной заработной платы
8
Оспаривание незаконного увольнения
8
Похожие вопросы
Незаконное увольнение из кафе без объяснения причин - вопрос об образовании и вымогательстве заявления на увольнение
Осложнения при расторжении целевого договора - отказ второй стороны подписать заявление по собственному желанию студента
Правовые вопросы при покупке половины дома после раздела имущества между супругами.
Увольнение без предупреждения - права и обязанности администратора кафе
Что делать, если работодатель изменяет график работы - права и компенсации работника
Нарушение трудовых прав работника - как поступить в ситуации, когда фирма реорганизована и отказывается учитывать декретный отпуск
Ситуация в компании - отказ от согласованного графика работы и угроза сокращения без компенсации
Как действовать в ситуации, когда начальник предлагает уволиться по собственному желанию с компенсацией за две недели?
Жена приехала на работу и столкнулась с сокращением
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут