Что делать, если в организации отказываются предоставить расчетный лист по заработной плате из-за моего статуса договорника?
опубликован 04.09.2014, 11:49
Видимо Вас не устроили по трудовому договору, а скорее всего Ваш работодатель смухлевал и заключил с Вами гражданско-правовой договор. Если это так, то на Вас положения Трудового кодекса не распространяются и Вам не положены ни отпуск, ни больничный и т.д. и т.п. Вы имеете право написать жалобу в прокуратуру.
В соответствии с Федеральным законом от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации":
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору…
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Проблема с выплатой заработной платы на карту ВТБ 24 - Что делать?
Начисление заработной платы с учетом праздников по трудовому договору с прописанным окладом и обязанность бухгалтерии
Отсутствие расчетных листов в частном охранном агентстве - какая ответственность у бухгалтерии?
Расчетный лист о заработной плате сотруднику
Нужно ли писать заявление о расторжении трудового договора
Как решить проблему задержки выплаты заработной платы и правильно уволиться из организации
Право на подробный отчет о формировании заработной платы - возможности работника и шаги для получения информации
Как получить расчет заработной платы после увольнения по срочному трудовому договору?
Вопросы по удержанию долга и предоставлению информации бухгалтерии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут